Beamte & VB: Altersdiskriminierung! – jetzige österreichische Rechtslage europarechtswidrig!
Im Arbeitsrecht stellt jede unsachliche Ungleichbehandlung aufgrund des Alters eine unzulässige Diskriminierung dar. Dieses Kriterium schützt alle Altersgruppen, nicht bloß ältere Arbeitnehmer. Dass auch das „Privileg der späten Geburt“ zu einer Diskriminierung führen kann, zeigt der Fall eines Grazer Chemielabortechnikers.
Ein heute 21-jähriger Mitarbeiter der TU Graz klagte diese auf ein höheres Entgelt, da er sich aufgrund seines Alters diskriminiert fühlte: (weiterlesen…)
Bundesheer: „Du depperter Heuochse“
Die Beschwerdekommission hatte wieder viel Arbeit. Die meisten Fälle betrafen Ausbildung und Dienstbetrieb. Aber auch Missstände in den Unterkünften bildeten einen Schwerpunkt.
Die Zahl der Beschwerden bei der parlamentarischen Bundesheer-Beschwerdekommission ist im Vorjahr von 501 auf 566 angestiegen. In 54 (weiterlesen…)
Rosenkranz: Bundesheer darf nicht weiter ausgehungert werden
Bundespräsident Fischer als Oberbefehlshaber aufgefordert (weiterlesen…)
Sportminister Darabos will Toni Innauer als Sonderberater
Darabos: “Möchte diesen unerschrockenen Querdenker einbinden“ . – Mehr …
Vielleicht auch als Sonder-Trainer und Sonder-Manager mit Sonder-Gage beim Bundesheer?
Bundesheer schielt nach Arbeitslosen
Für Hilfsdienste wie Küchen- oder Schreibarbeiten sind dem Heer die „jungen Staatsbürger zu schade“. Arbeitssuchende sollen einspringen.
Das Bundesheer plant mehrere Änderungen im Bereich Grundwehrdienst. Zum einen sollen angesichts steigender Untauglichen-Zahlen die Tauglichkeitskriterien angepasst werden. Zum anderen ist eine Zusammenarbeit mit dem AMS angedacht – Arbeitslose sollen für Hilfsdienste eingesetzt werden, damit den Rekruten mehr Zeit zur Ausbildung bleibt. – Weiter …
Auch diese Idee kann für das Bundesheer teurer werden als angenommen. In bisherigen ähnlichen Modellen hat das AMS nur anteilig Förderungen, Lohnkosten und Sozialabgaben übernommen. Letztendlich war es auch immer ein Bestreben des AMS diese geförderten Arbeitsplätze in geordnete Beschäftigungsverhältnisse überzuführen. Wird dies beim Bundesheer gelingen oder ist dies eine neue Form der Leiharbeit? Eine der vielen weitern „arbeitsrechtlichen Stilblüten“ im Bundesheer – der „AMS-Zeitsoldaten“?
AMS schickt Arbeitslose auf die Uni
Neuer Schulungsschwerpunkt: Erstmals werden Plätze in Vorlesungen und Lehrgängen an (Fach-)Hochschulen zugekauft.
Weg vom Massenkurs für Arbeitslose, hin zur maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildung für den individuellen Einzelfall. So lautet die Devise des neuen Schulungsschwerpunktes des AMS, der bis zum Herbst österreichweit umgesetzt werden soll. Im Zuge dieser „arbeitsplatznahen Qualifizierung“, so der Fachbegriff, wird erstmals eng mit etablierten Universitäten und Fachhochschulen (FH) kooperiert. – Mehr …
Assistenzeinsatz: Rekrut schießt unabsichtlich auf Wohnhaus
Beim Grenzeinsatz im Südburgenland sollte er für Sicherheit sorgen, doch jetzt hat ein Soldat Einwohner in ernste Gefahr gebracht: Auf Patrouille in Rax bei Jennersdorf lösten sich zwei Schüsse aus dem Sturmgewehr des Grundwehrdieners (17). Beide Projektile zerschmetterten das Fenster eines Stiegenhauses. - Mehr …
Jeder Fünfte wird digital belästigt
Ob via SMS, in Chats oder bei Facebook: Hunderttausende Österreicher fühlen sich durch Cyberstalker verfolgt, wie eine Studie aufgedeckt hat.
Kapeller: Ungereimtheiten bei Beschaffungsvorgang des Landesverteidigungsministeriums
Unklarheiten bei der verhinderten Anschaffung von Allschutztransportfahrzeugen für das Bundesheer. „Es geht mir bei dieser Anfrage auch darum, Medienberichte der letzten Zeit zu korrigieren“, so Kapeller. – Weiter …
Glücksspielgesetz: Darabos kritisiert Lopatka-Vorschlag zur Einführung einer Obergrenze bei der Besonderen Bundes-Sportförderung
Sportminister Darabos kritisiert den Vorschlag der ÖVP, im Rahmen der Novellierung des Glücksspielgesetzes eine Obergrenze für die Sportförderung einzuführen. 3 Prozent der Umsatzerlöse der Lotterien fließen traditionell – Mehr …
